تعرف على أبرز توصيات منتدى روتاري السادس للخدمة المهنية

كتب : محمود حاحا

اطلاق «بلات فورم» لتدريب الشركات الناشئة ورواد الأعمال علي صياغة تقارير الاستدامة..

أعلنت اللجنة المنظمة لمنتدى روتاري السادس للخدمة المهنية برئاسة الدكتورة نيفين عبد الخالق، اطلاق منصة و«بلات فورم» بالشراكة بين الأندية الروتارية وشركات التكنولوجيا والمؤسسات البحثية والأكاديمية لتدريب الشركات علي صياغة تقارير الاستدامة.

جاء ذلك في ختام منتدى روتاري للخدمة المهنية لعام 2022 أمس السبت بعنوان: «ريادة الأعمال الخضراء..المستقبل»، تحت إشراف الدكتور إيهاب شلبي رئيس شركة دى كاربون.

وشارك بالمنتدى المحافظ الحالي لروتاري الدكتور مهندس عماد عبد الوهاب، والمهندس حسام صالح، الرئيس التنفيذي للأعمال بالشركة المتحدة للخدمات الاعلامية، والدكتورة هدى دحروج مستشار رئيس لجنة التنمية المهنية، والدكتورة مريم فايز نائب رئيس اللجنة والدكتور أحمد الشناوي رئيس شركة ادفا للتطوير العقاري وهبة لبيب ممثل مبادرة رواد النيل، وعبر «زووم» نجاد الأتاسي محافظ سابق للروتاري بالبحرين ومجموعة من رواد الأعمال والشركات الناشئة والخبراء، المحافظين السابقين والأعضاء الروتاريين في مصر.

واكدت الدكتورة نيفين عبد الخالق رئيس اللجنة المهنية بالمنطقة الروتارية 2451، أن منصة روتاري للاستدامة من أهم التوصيات ومخرجات المنتدى لنشر ثقافة ومفهوم الاستدامة من خلال اطلاق مبادرة بين شركات التكنولوجيا لإنشاء منصة تهتم بصياغة تقارير الاستدامة بهدف تجميع الأفكار وتكوين فريق عمل حول طريقة صياغة تقارير الاستدامة.

واوضحت أن المبادرة تهدف إلى مساندة الشركات الناشئة ورواد الأعمال علي توطين التكنولوجيات والتطبيقات الحديثة اللازمة لتوفير متطلبات الاقتصاد الأخضر ومعايير الحفاظ علي البيئة وخفض الانبعاثات الكربونية وترشيد استهلاك الموارد لجمع الشركات وفي مختلف القطاعات الانتاجية والزراعية والصحة والمجالات والأنشطة المختلفة بالاقتصاد الكلي.

واعلنت عبد الخالق، أن اللجنة المنظمة للمنتدى في هذا الصدد ستعقد ورشة عمل لجميع رواد الأعمال والشركات الناشئة تركز علي البيئة والفندقة الخضراء بالغردقة خلال الفترة من 12 إلي 14 يناير المقبل.

وقالت الدكتورة مريم فايز نائب رئيس المنتدى، أوصي المنتدى تعظيم الاستفادة من برامج روتاري لتنمية الكوادر والقدرات واهمها التدريب الفني المتخصص والمنح الدراسية.

واضافت فايز، كما شملت التوصيات، خلق شراكة بين الأندية الروتارية والشركات الناشئة للوصول إلى المجتمعات النائية والمحرومة المستهدفة من خلال شبكة التواصل للروتاريين مع المؤسسات والهيئات الحكومية المختلفة.

وأعلنت اللجنة المنظمة، دعم حاضنة ايجي بنك لفريق رحمة بجامعة اسليسكا أحدي المشاركين في المنتدي السادس للخدمة المهنية بجانب قيام مبادرة الدواء للجميع باطلاق مبادرة لجمع الأدوية من جميع الروتاريين خلال مشاركتهم في أنشطة ومؤتمرات روتاري المختلفة ولجنة الخدمة المهنية لتوسيع قاعدة المستهدفين.

وخلال المنتدى أكد الدكتور إيهاب شلبي الرئيس الشرفي المنتدي ورئيس شركة دي كاربون، أن أهم التحديات التي تواجه الشركات الناشئة في تحقيق الاستدامة تتمثل في توفير التمويل، والتكنولوجيا والتسويق، والمعلومات والمعرفة والثقافة.

وأوضح أن الاستدامة هي نظارة مختلفة في كل القطاعات وكل الدول ومجالات الاقتصاد، مشيراً إلى أهمية نشر الوعي المجتمعي لفرص تحقيق الاستدامة بداية من ترشيد استهلاك الطاقة في المنازل وتوفير الأكل وتدوير القمامة والمخلفات وصولاً إلى النشاط الزراعي والصناعي والأنشطة الخدمية والاجتماعية.

وأعلن الدكتور ايهاب شلبي، اطلاق شراكة بين كلية التعليم المستمر بجامعة النيل وشركة دي كاربون لبرنامج تدريبي لجميع الشركات الناشئة والمؤسسات سواء الروتارية أو غير الروتارية علي كتابة وسياسية صياغة التقارير في مجال الاستدامة.

وعرض الدكتور أحمد الشناوي، رئيس شركة أدفا للتطوير العقاري، السياسة العامة للشركة في تحقيق الاستدامة في الإدارة وفي تنفيذ المشروعات العقارية.

وأكد الشناوي أن المطور العقاري لابد أن يتمتع برؤية وخبرة وأن ينمي مهاراته العملية وأن تكون للشركة الرغبة في النجاح وفريق عمل مؤمن بتحقيق الأهداف، مشيراً إلى أن ادفا تتبني استراتيجية لتطوير وتدريب الكوادر البشرية والإدارة لتحقيق معايير الاستدامة في كل المشروعات.

وعقد خلال المنتدي مجموعة من الجلسات وورش العمل تحدث خلال الخبراء ورواد الأعمال والشركات الناشئة عن الاستراتيجيات المختلفة للشركات للوصل إلي الاستدامة بجانب استعراض التطبيقات والمشروعات التكنولوجية لتوفير البيانات والمعلومات اللازمة لصياغة تقارير الاستدامة في مجالات الصحة والأدوية والعلاج والعمليات الجراحية وفي مجالات التطوير العقاري والزراعة ومكافحة الامراض النباتية وصناعة العسل وتربية النحل بطريقة مستدامة باستخدام التكنولوجيا.

وإدارة الدكتورة هدى دحروج مستشار رئيس لجنة التنمية المهنية ورشة عمل حول التكنولوجيا وقطاع الصحة، بمشاركة محمود الدرديري العضو المنتدب لشركة تلميد، وفادي دوس شريك والعضو المنتدب لشركة أسأل، وغادة مايكل رئيس قطاع المسئولية المجتمعية لشركة سانوفي ايجيبت، وكريم فتحي رئيس شركة بولسو.

كما شارك في الجلسة الخاصة عن صناعة الاستدامة في القطاع الزراعي، إسلام درويش الشريك المؤسس لمشروع نيكولدى ،وحسين أبو بكر مؤسس مشروع مزارع، ووليد نصر مؤسس مشروع زراعة، بجانب فرح عمارة شريك مؤسس مشروع فرش سورث جلوبل.

وفي ختام المنتدي كرمت الدكتورة نيفين عبد الخالق رئيس اللجنة المهنية بالمنطقة الروتارية 4251، الشركات الناشئة ورواد الأعمال المشاركة بالدورة السادسة للمنتدي، وهم الدكتور ايهاب شلبي رئيس شركة دي كاربون، والدكتور أحمد الشناوي رئيس شركة ادفا للتطوير العقاري، ومبادرة رواد النيل، ومنصة ايجي بنك والعديد من رواد الأعمال والشركات الناشئة.