7.6% تراجعا بمعدل البطالة بين السعوديين في الربع الأول من 2024
شهد سوق العمل في المملكة العربية السعودية مؤشرات إيجابية خلال الربع الأول من عام 2024، حيث انخفض معدل البطالة الإجمالي للسكان (السعوديين وغير السعوديين) إلى 3.5%، مسجلاً تراجعًا سنويًا بمقدار 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق. هذا الانخفاض يأتي في ظل استمرار الجهود الحكومية لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل وتوفير فرص وظيفية مناسبة.
وعلى صعيد البطالة بين السعوديين، فقد بلغ المعدل 7.6% في الربع الأول من 2024، بانخفاض 0.2 نقطة مئوية عن الربع السابق، وتراجع سنوي بمقدار 1.1 نقطة مئوية. هذا الانخفاض يعكس الجهود المتواصلة لتوطين الوظائف وتحفيز القطاع الخاص على استقطاب المواطنين.
كما أظهرت البيانات ارتفاعًا في معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة إلى 51.4% في الربع الأول من 2024، مسجلاً زيادة بمقدار نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق. وارتفع أيضًا معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان إلى 47.5%، بزيادة 1 نقطة مئوية عن الربع الرابع من 2023.
وفيما يتعلق بالمرأة السعودية، فقد ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان إلى 30.7%، كما زاد معدل مشاركتهن في القوى العاملة إلى 35.8%. إلا أن معدل البطالة للسعوديات ارتفع بشكل طفيف إلى 14.2% مقارنة بالربع السابق.
وأظهرت النتائج أن 95.9% من السعوديين العاطلين عن العمل يُبدون استعدادهم لقبول عروض وظيفية في القطاع الخاص، مما يعكس الجهود الحكومية لتشجيع المواطنين على الانخراط في سوق العمل وتقليص الاعتماد على الوظائف الحكومية.
ويُعد هذا التحسن في مؤشرات سوق العمل مؤشرًا إيجابيًا على نمو الاقتصاد السعودي وتطور بيئة الأعمال في المملكة، وسيسهم في تحقيق أهداف رؤية 2030 المتعلقة برفع مشاركة المواطنين في القوى العاملة.
